Sandra Müller-Janke
Alles begann mit einer einfachen Frage: "Warum nicht ich?"

Seit fast 30 Jahren bin ich mit viel Herz und Fachwissen im pädagogischen Bereich unterwegs. Als ausgebildete Erzieherin, Heilpädagogin und Kindheitspädagogin bringe ich ein breites Spektrum an Know-how und praktischer Erfahrung mit – ergänzt durch viele Jahre Lebenserfahrung als Mutter eines inzwischen erwachsenen Sohnes. Vieles davon durfte (und darf) ich auch im Alltag immer wieder neu auf die Probe stellen.

Mein Weg führte mich durch viele spannende Stationen der frühkindlichen Bildung – jede davon hat mich geprägt und meinen Blick erweitert. Heute nutze ich diese Vielfalt, um pädagogische Fachkräfte und Teams ganzheitlich und praxisnah zu begleiten und zu beraten.

Ich weiß, wie fordernd – aber auch wie erfüllend – pädagogisches Arbeiten sein kann. Genau deshalb ist es mir ein echtes Herzensanliegen, Fachkräfte zu stärken: mit individueller Beratung, empathischem Coaching und lebendigen Fortbildungen, die den Berufsalltag bereichern. Gemeinsam finden wir Wege, pädagogische Qualität erlebbar zu machen, neue Perspektiven zu entdecken und Entwicklung zu ermöglichen – für die Kinder, für die Teams und für Sie.
 

ÜBER MEINEN WEG

„Ich glaube an die Kraft von Teams – und daran, was möglich wird, wenn man sie unterstützt.“

AUSBILDUNGEN

BERUFS-
ERFAHRUNGEN

-Erzieherin

 

-Heilpädagogin

 

-Sozialwirtin (GSML)

 

-Kindheitspädagogin (B.A.)

 

-Fachkraft für systemische Beratung und Coaching (IHK)

 

-Als Erzieherin in Krippe, Kindergarten und Hort

-Heilpädagogin in einer Integrationsgruppe

-Einrichtungsleitung im Kindergarten

-Praxismentorin im Bundesprogramm „Lernort Praxis“

-Fachberatung für Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Mitgliedschaften

Meine Philosophie

Starke Teams brauchen Räume für ehrliche Gespräche, neue Perspektiven und gemeinsames Wachsen.
Supervision schafft Verbindung – zum Team, zur Aufgabe, zu sich selbst.


„Zusammenarbeit wird dann kraftvoll, wenn wir uns zuhören, verstehen und gemeinsam weiterentwickeln.“
Gute Teams entstehen nicht zufällig – sie wachsen mit Reflexion, Vertrauen und klarer Begleitung. Wenn Teams reflektieren dürfen, entsteht mehr als nur Klarheit – es entsteht Zusammenhalt.

„Supervision bedeutet für mich, einen geschützten Raum zu schaffen, in dem Teams sich stärken, entlasten und neu ausrichten können.“

Hinter jedem funktionierenden Team steht die Bereitschaft, sich selbst und das Miteinander immer wieder zu hinterfragen – professionell begleitet.
„Ich glaube an die Kraft von Teams – und an das, was möglich wird, wenn sie in Supervision gestärkt werden.“
 

Nehmen Sie 
Kontakt auf

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mit meiner Fachkenntnis zur Seite zu stehen. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um mehr über meine Angebote und Dienstleistungen zu erfahren.

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